Kort om FastRec
Kontakt
Vägen hit
De bästa idéerna föds ofta från upplevda utmaningar!
Flera av oss som är engagerade i FastRec har arbetat många år som ledare i leverantörsföretag till dagligvaruhandeln och foodservice marknaden i Sverige. Våra ansvarsområden har inkluderat försäljning och personalansvar vilket har gjort att vi vet hur viktigt det är att finna rätt personal i rätt tid och till en fungerande rekryteringskostnad. Det sistnämnda låter enkelt men ofta visar verkligheten att så inte är fallet!
Därför skapade vi en lösning
I verkligheten skapas det ofta utmaningar med att det tar för lång tid att finna lämpliga kandidater och att urvalsarbetet visar att det är få eller ingen av de sökande personerna som har rätt kompetens till aktuell tjänst. Det här ökar risken för kompromisser med fastslagen kompetensprofil eller att valet blir att engagera ett extern rekryteringsföretag. Sistnämnda lösning förlänger dock tidsfaktorn samtidigt som det blir svårt att hålla sig inom en rimlig kostnad per rekrytering.
Sedan många år har det också funnits ett stort behov av att attrahera duktiga personer från andra branscher och det beror troligen på att vi gemensamt inom ”vår marknad” har varit mindre bra på att kommunicera och marknadsföra branschens alla fördelar och möjligheter.
Vi har därför bestämt oss för att råda bot på dessa problem!
FastRec är lösningen
Kontaktförmedlingar har funnits i många år. Det som utskiljer oss från mängden är att vi förmedlar branschunika kontakter som ökar träffsäkerheten att rätt kompetens finner rätt arbetsgivare. Vår unikitet och fokusområde är att förmedla sälj och marknadsrelaterade befattningar till leverantörsföretag inom dagligvaruhandeln och foodservice marknaden i Sverige. Allt sker dessutom på ett extremt snabbt och kostnadseffektivt sätt.
Samma dag som du får en uppsägning kan du som arbetsgivare gå in i vår öppna webbportal och finna lämpliga kandidater. Efter en snabb avtalssignering kan du genom några ”knapptryck” sända meddelanden till de kandidater som du väljer ut. När kandidaterna svarar och ger dig en kontaktaccept får du samtidigt deras kontaktuppgifter. Det innebär att ni kan påbörja era intervjuer inom 2 – 5 dagar!